質檢中心為克服人員緊的實際情況，年初以來，一直對成品分析員工進行輪崗：在正常生產的情況下，每月氯堿成品分析工段出一人到PVC成品工段學習，PVC成品分析工段出一人到氯堿成品分析工段學習，既保證人員不缺，也使得兩個工段的員工都掌握了較全面的技術，工作中如有哪個工段臨時缺人，就會及時有補充人員到位。此舉不僅提高了分析員工的技術水平，也增進了兩個分析工段人員的技術交流，使得兩個分析工段的員工之間充滿了濃濃的學習氛圍，整個質檢中心人員的業(yè)務素質得到了進一步的提升，也解決了暫時人員緊張的問題。（質檢中心 劉曉平）