為了使生產(chǎn)更加安全平穩(wěn)運行，530工序嚴抓崗位工人業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重對崗位工人操作能力的培養(yǎng)。

    根據(jù)年初制定培訓(xùn)計劃，段長和裝置員扎實有效的落實崗位實際操作考核。每周，段長和裝置員都要深入現(xiàn)場和主控室對當班的人員進行業(yè)務(wù)考核?？己藘?nèi)容以實際操作為主，主要包括開、停車的步驟、氯壓機并機停機的注意事項、設(shè)備的異?，F(xiàn)象的處理、冷卻器泄漏點的查找以及DCS電腦操作等內(nèi)容。對那些操作不太熟練的崗位工人，裝置員采取反復(fù)培訓(xùn)和考核的方法，同樣一道問題，可能要考核兩到三次，直到崗位工人真正弄懂弄會為止。實際操作考核靈活、方便，避免以往盲目背題的弊病，使培訓(xùn)和考核不走形式，真正把員工培養(yǎng)成為能拿得起放得下、合格的技術(shù)工人，為生產(chǎn)正常平穩(wěn)運行提供有力保障。（氯堿車間 馮海波）