為更好地提高廣大管理人員的業(yè)務能力，提升公司科學化管理水平，1月19日，公司管理信息處、人力資源處等12個職能處室18名管理干部在副總經(jīng)理周全的帶領下，到集團系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)大慶中藍有限公司開展工作交流。上午10時在大慶中藍辦公樓五樓會議室舉行了簡短的交流儀式，公司周總講話，表達了此次開展工作交流向大慶中藍學習的目的，他要求公司的管理干部要虛心學習大慶中藍先進的管理模式，促進工作水平提升。大慶中藍黨委書記、常務副總經(jīng)理馮朝森也講了話，他強調了系統(tǒng)內(nèi)兄弟企業(yè)間加強工作交流的重要意義，兩家企業(yè)在集團公司的領導下，科技創(chuàng)效、管理理念提升、企業(yè)文化建設等方面有著許多共同的目標，多交流可以共同提高、共同進步。隨后，公司各職能處室負責人到大慶中藍相關部門參觀，就全面預算管理的制定實施及考核、SHE現(xiàn)場管理、精細化管理制度等具體工作與工作人員進行了廣泛的交流。通過此次交流，公司管理人員紛紛表示，要向先進企業(yè)學習先進的管理經(jīng)驗，不斷提升管理水平，為公司發(fā)展做出新的貢獻。（程明霞）